Управление бизнесом

Это программа mini MBA, по итогам обучения на которой выдается диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида деятельности.

Тема: Mini MBA "Управление бизнесом"
Квалификация: Руководитель организации. Специалист по организации и ведению бизнеса

Программа поможет закрыть все основные управлеческие компетенции, повысить вашу квалификацию в менеджменте, структурировать уже имеющиеся знания. Также, она позволит улучшить личную эффективность, коммуникации с сотрудниками, навыки в сферах маркетинга, финансов, права, безопасности бизнеса.

Обучение дистанционное: вы сами выбираете время, в которое удобно изучать материал онлайн и выполнять задания. Все задания можно перепроходить бесконечное количество раз, по вашему желанию. Итоговый экзамен - это онлайн-тест, который вы сможете пройти в удобное для вас время. (Время назначаете сами)

Образовательная программа рассчитана на 380 часов. Это, в среднем, три месяца онлайн-занятий. Темп прохождения занятий вы вы выбираете сами: вы можете пройти курс как быстрее, так и медленнее.

Стоимость обучения 25 000 р.

 

Для кого: для топ-менеджеров, руководителей и собственников компаний, кадровый резерв, а также предпринимателей малого и среднего бизнеса. 

Программа направлена на:

• Формирование и развитие практических навыков управления в организации;
• Формирование системного взгляда на управление бизнес-проектами и бизнес- процессами;
• Улучшение управленческих навыков и компетенций для успешного менеджмента компании и принятия эффективных решений. 

Результат обучения:

• Формирование мотивации к развитию управленческих компетенций,
• Навыки планирования и постановки задач;
• Навыки анализа при принятия решений;
• Системное мышление;
• Лидерские навыки;
• Эффективная работа в команде и сотрудничество;
• Навыки развития подчиненных;
• Навыки мотивирования;
• Навыки эффективной коммуникации;
• Создание успешных команд;
• Навыки деловой коммуникации;
• Навыки убеждающей аргументации;
• Создание и управление безопасными условиями развития бизнеса.

Преимущества программы:

1. Широкий спектр образовательных методик с акцентом на формирование и закрепление практических навыков.
2. Высококвалифицированный экспертный состав, бизнес-практики.
3. Использование интерактивных методов обучения.
4. Каждому слушателю предоставляется кейс информационно-методических материалов.
5. После обучения осуществляется консультационная постобразовательная поддержка в течение 2-х месяцев.

 

Модули программы:

МОДУЛЬ 1. Трудовое и гражданское законодательство

Раздел 1.  Трудовое законодательство

- Основы трудового законодательства

- Основы законодательства о персональных данных

- Особенности трудового законодательства в области гарантий и компенсации работникам

- Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников

- Правовые основы оплаты труда

- Порядок нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях

- Типовые нарушения в области персональных данных

- Трудовое законодательство. Особенности применения. Практика реализации в решениях судов.

- Оформление кадровых документов: от проекта до подписания.

- Заключение трудового договора. Переход на гражданско-правовые отношения.

- Оформление отпусков и служебных командировок работников организации.

- Оформление и перевод на другую работу и перемещение работников.

- Осуществление и увольнение работников по разным основаниям.

- Процесс ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей в них.

- Текущее хранение кадровой документации.

Раздел 2. Гражданское законодательство

- Проверка контрагента на добросовестность.

- Договор. Контракт: вопросы заключения, исполнения, контроль над результатами.

- Договор в бухгалтерском и налоговом учете. Новеллы.

- Построение договорной работы в организации.

- Судебная практика по договорным отношениям.

 

МОДУЛЬ 2. Информационная безопасность

- Введение в законодательство о персональных данных

- Информационная безопасность

- Персональные данные

- Информационная безопасность - защита персональных данных

 - Рекомендация по составлению документа

 

МОДУЛЬ 3. Стратегическое и оперативное управление. Результативный менеджмент

- Методологические основы менеджмента

- Стратегическое и оперативное управление

- Стратегическое управление и планирование

- Управление изменениями в организации

 

МОДУЛЬ 4. Проектное управление

- Суть проектного менеджмента и его основные цели

- Методы проектного управления

 

МОДУЛЬ 5. Конфликт-менеджмент в организации

- Управление конфликтами

- Понятие и виды конфликтов

- Методы разрешения конфликта

- Приемы разрешения конфликтов

- Технология управления конфликтами

 

МОДУЛЬ 6. Мотивационная деятельность

- Общее представление о профессиональной мотивации

- Ранние теории мотивации

- Содержательные теории мотивации

- Процессуальные теории мотивации

- Мотивация и стимулирование труда

- Мотивация как по нотам

- Мотивация и развитие сотрудников

- Мотивация персонала в организации

 

МОДУЛЬ 7. Личная эффективность

- Лидерство

- Управление стрессом в бизнесе

- Тайм-менеджмент

- Психология бизнеса

 

МОДУЛЬ 8. Управление

- Оценка управленческих решений

- Риски в принятии управленческих решений

- HR и кадровое дело

- Системы мотивации персонала

- Налоговая безопасность

МОДУЛЬ 9. Маркетинг и финансы организации

Раздел 1. Маркетинг в организации

- Маркетинг и его функции. Процесс правильной организации

- Развитие стратегического маркетинга в компании. Выработка стратегических маркетинговых альтернатив

- Организация эффективной маркетинговой политики в организации

- Маркетинговые исследования как основа принятия управленческих решений

- Управление коммуникациями медиапланирование и его рентабельность

- Разработка маркетингового плана. Контроль и оценка его эффективности

Раздел 2. Финансы организации

- Управление финансовой деятельностью организации

- Ценообразование как бизнес-процесс

- Ценообразование и ценовой маркетинг

- Финансово-экономические аспекты ценообразования

- Скидки как элемент ценообразования

 

Организации, которые нам доверяют:

 

• Аппарат Правительства Пермского края;
• Министерство образования и науки Пермского края;
• Министерство финансов Пермского Края;
• Сбербанк России;
• «Пермский завод «Машиностроитель»;
• ООО «УК Сатурн – Р»;
• ООО «Соликамскавто»;
• Торгово-производственная компания «ДАР»;
• АО «Редуктор-ПМ»;
• ООО НПЦ «АНОД»;
• ООО НПФ «Пермхимпродукт»;
• ООО «Химия сервис»;
• ПАО «Банк Интеза»;
• АО «Сорбент»;
• ООО «Эрготек»;
• ООО «Кайрос Инжиниринг»;
• ПАО «Метафракс»;
• ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»